Должностная инструкция заведующего детским садом. Приказом Минздравсоцразвития России от 14. 08.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ в школах и дошкольных учреждениях. обслуживающих дошкольные учреждения (ясли-сады, ясли, детские сады) и.
2009 № 593 утвержден раздел Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих "Квалификационные характеристики должностей работников образования". Образец должностной инструкции заведующего дошкольным образовательным учреждением (приложение) составлен с учетом новых требований. Обращаем внимание на то, что документ утверждается учредителем дошкольного образовательного учреждения либо уполномоченным им органом. По желанию учредителя должностная инструкция может быть согласована с представителями профсоюзной организации.
Должностная инструкция заведующего дошкольным образовательным учреждением. 1. Общие положения. 1.
Должностная инструкция составлена в соответствии с руководителем дошкольного образовательного учреждения в порядке. На должность старшей медицинской сестры дошкольного учреждения назначается находится в подчинении заведующего дошкольного учреждения. Заместитель заведующего дошкольного казенного образовательного учреждения по воспитательной и методической работе относится к категории. Образец должностной инструкции руководителя детского сада. Руководитель дошкольного образовательного учреждения : 1.1.
Должность заведующего дошкольным образовательным учреждением относится к категории руководителей. 1. На должность заведующего дошкольным образовательным учреждением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или имеющее высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, и прошедшее соответствующую аттестацию.
1. Заведующий дошкольным образовательным учреждением назначается и освобождается от должности учредителем образовательного учреждения (уполномоченным им органом) в порядке, предусмотренном законодательством РФ, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, уставом учреждения. 1. В своей деятельности заведующий дошкольным образовательным учреждением руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжением органов, осуществляющих управление в сфере образования, уставом образовательного учреждения, коллективным договором, локальными нормативными актами образовательного учреждения. 1.
Заведующий дошкольным образовательным учреждением должен знать:. приоритетные направления развития образовательной системы РФ;.
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;. Конвенцию о правах ребенка;.
педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены;. теорию и методы управления образовательными системами;. методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);. современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;. методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе, а также технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;. основы экономики, социологии;.
способы организации финансово-хозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения;. гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;. основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами;. правила внутреннего трудового распорядка дошкольного образовательного учреждения;. правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.
Должностные обязанности. Заведующий дошкольным образовательным учреждением:. 2.
Осуществляет руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством РФ. 2.
Обеспечивает системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения. 2.
Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы.
2. Изучает и внедряет передовой педагогический опыт. 2.
Совместно с Советом дошкольного образовательного учреждения осуществляет разработку и внедрение программ развития учреждения, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов, утверждает их и способствует развитию учреждения в соответствии с современными требованиями, руководит педагогическим советом. 2. Создает оптимальные условия для полноценного всестороннего развития и обучения воспитанников, охраны и укрепления их здоровья в соответствии с государственным образовательным стандартом и программами, реализуемыми в учреждении.
2. Исходя из условий работы и направленности реализуемых программ (вида образовательного учреждения), определяет структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных ему в установленном порядке средств на оплату труда.
2.
Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, работников учреждения. 2. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе, создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении дошкольным образовательным учреждением. 2.
10. Создает необходимые условия для непрерывного повышения квалификации работников и подготовки кадров. 2.
11. Своевременно знакомит работников с законодательными и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность учреждения, локальными нормативными актами.
2. 12. Устанавливает должностные оклады (ставки заработной платы) работников, надбавки и доплаты к должностным окладам (ставкам) работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда, установленной коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. 2.
13. Организует работу среди родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам воспитания и обучения детей в семье, способствует пропаганде педагогических и гигиенических знаний, привлекает родителей (лиц, их заменяющих) к участию в деятельности учреждения, определяемой уставом и родительским договором. 2.
14. Регулирует деятельность в учреждении общественных организаций, разрешенных законодательством РФ, обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими). 2. 15. Осуществляет связь со школами, детскими поликлиниками. 2. 16.
Представляет интересы дошкольного образовательного учреждения, действует от его имени без доверенности, представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях. 2. 17. Распоряжается средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах своих полномочий и в соответствии с уставом, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение работниками правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации. 2. 18. Обеспечивает условия для работы медицинских работников, осуществляет контроль их деятельности, обеспечивает сбалансированное питание воспитанников с учетом режима работы учреждения.
2. 19.
Организует проведение в установленные сроки лицензирования учреждения, аттестации и тарификации работников. 2. 20. Организует в учреждении дополнительные услуги (в т. ч. платные) в соответствии с запросами родителей (лиц, их заменяющих). 2.
21. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 2. 22. Ведет учет военнообязанных согласно установленным правилам.
2. 23. Осуществляет комплектование учреждения детьми соответствующего возраста в порядке, определяемом учредителем, заключает с родителями (лицами, их заменяющими) родительский договор.
Обеспечивает социальную защиту воспитанников. 2. 24. Назначает и увольняет работников, обеспечивает подбор и расстановку кадров, осуществляет руководство и контроль работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении.
2. 25. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в т. ч. на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда. 2.
26. Отчитывается о своей деятельности и о состоянии дел в учреждении перед Учредителем, родителями (лицами, их заменяющими) и коллективом работников.
2. 27. Ведет в учреждении прием граждан и родителей (лиц, их заменяющих) в приемные дни и часы. Заведующий дошкольным образовательным учреждением имеет право:. 3.
Решать все вопросы по управлению педагогической, хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения в соответствии с действующим законодательством. 3. Заключать хозяйственные и трудовые договоры, выдавать доверенности, открывать в банках расчетные и другие счета. 3.
В пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения, утверждать локальные акты, определять объем учебной и другой нагрузки работников не ниже норм, предусмотренных трудовым законодательством. 3. Применять меры поощрения к работникам, а в необходимых случаях, предусмотренных законодательством, налагать дисциплинарные взыскания. 3.
Представлять работников к поощрению и награждению. Заведующий дошкольным образовательным учреждением несет ответственность:. 4. 1) за комплектование учреждения детьми в соответствии с планом;. 4. 2) за реализацию в полном объеме образовательных программ в соответствии с видом учреждения и его учебным планом;. 4.
3) за жизнь и здоровье детей, организацию питания, санитарно-гигиеническое состояние учреждения;. 4. 4) за соблюдение прав и свобод воспитанников и работников учреждения во время воспитательно-образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке;. 4. 5) за выполнение законодательства об охране труда, своевременное и правильное расследование и учет несчастных случаев с воспитанниками и работниками учреждения во время воспитательно-образовательного процесса, разработку и выполнение мероприятий по устранению причин несчастного случая;. 4. 6) за воспитательно-образовательную и финансово-хозяйственную деятельность учреждения перед учредителем; расходование средств, в соответствии со сметой, утвержденной учредителем; тарификацию работников; за правильное ведение денежной, материальной и продуктовой отчетности;.
4. 7) за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций;. 4. 8) за достоверность сведений и отчетности, подаваемых в вышестоящие органы, учреждения, родителям (лицам, их заменяющим) и гражданам;. 4. 9) за организацию, полноту и качество воинского учета, организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, выполнение распоряжений начальника штаба гражданской обороны города (района);. 4.
10) за уровень квалификации педагогических кадров;. 4. 11) за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с действующим трудовым законодательством;.
4. 12) за иные действия, предусмотренные законодательством РФ.